Трудоустройство инвалида

Айдар, устройство на работу «по трудовой книжке» или «по трудовому договору» в любом случае предусматривает заключение трудового договора. Работодатель обязан уплачивать в бюджет налог на доходы физических лиц с Вашей заработной платы, а также делать отчисления в пенсионный фонд. Таким образом ПФ и получит информацию о том, что Вы работаете. Есть возможность устроиться нелегально, без оформления. Но при таких условиях есть риск пострадать от нечестности работодателя. Он может в любой момент Вас выгнать без расчета, а Вы ничего не докажете, так как документов о трудоустройстве не имеете