Спор об оплате сессии
Сессия попадает на время отпуска.Обязан работодатель оплатить ,так как получаю первое высшее образование.
Похожие вопросы
Первое высшее образование
У меня такая ситуация.Я получаю первое высшее образование,у меня была сессия с…
О получении второго высшего образования
Мой вопрос: работаю в мкоу сош (муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная…
Учебный отпуск
В 2014 году я устроилась работать в школу учителем физики. Первое высшее…
Справка-вызов, или справка о продлении сессии для военнослужащих
Муж служит по контракту, командир части не подписал рапорт о предоставлении учебного…
Предоставление отпуска на учебную сессию
Я работаю в ООО"Сэйв" на должности охранника,дело в том что с 13.05.15…
Ежегодный отпуск должен оплачиваться в любом случае по трудовому законодательству.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.