Совместительство
Я работаю педагогом-организатором по основной должности(веду 13 часов,а полная ставка-18часов) и совместителем веду 9часов английского в школе.Завуч центра внешкольной работы,где я работаю,хочет урезать мне часы ввиду того,что у меня есть совместительство,говорит,что по закону мне положено на основной только 9 часов,полставки.Правомерно ли это?Спасибо!
Похожие вопросы
Об уменьшении ставки преподавателя
Я преподаватель вуза.Стаж педагогической работы - 28 лет. В этом учебном году…
Меня хотят сократить с работы
У меня такой вопрос: я была принята на работу на полную ставку,18…
Помогите юридически пожалуйста
Помогите юридически пожалуйста здравствуйте. очень нужен юрист, проконсультировать. в общем в двух…
Совместительство
Я работаю по основному месту работы воспитателем с продолжительностью рабочего дня 6…
Полставки не входит в стаж?
Я медсестра. по истечении 3 летнего отпуска по уходу за ребенком вышла…
Не правомерно, на основной работе количество часов может быть сколько угодно, а вот количество часов совместителя в день не должно превышать 4
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 284 ТК РФ- Учет рабочего времени совместителя >>>
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.
Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 285 ТК РФ- Оплата труда лиц, работающих по совместительству >>>
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок.