Сокращение беременных
Здравствуйте! скажите пожалуйста, я работаю в организации 2 с половиной года. в данный момент я в положении, мне через месяц в декрет. имеет ли право работодатель государственного учреждения перевести меня как он говорит с полторы ставки на ставку. это же идет сокращение я правильно понимаю?
Похожие вопросы
Заявление о выходе на полную ставку
Я работала на полную ставку до декретного отпуска. Из отпуска по уходу…
Выход в декрет раньше времени
У меня 4 месяц беременности. мне врач предоставил справку о переходе на…
Ставка муз. руководителя
До декретного отпуска я работала муз. руководителем в детском саду на 1…
Дискриминация на работе
Я работаю преподавателем Раньше я работал на две и полторы ставки без…
«Я ухожу в декрет, у меня заведующая хочет забрать пол ставки для другого сотрудника, что будет с моими декретными?»
"Я ухожу в декрет, у меня заведующая хочет забрать пол ставки для…
В силу положений ст. 11, 60.1, 261, 287, лицам, работающим по совместительству в полном объеме предоставляются, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством; расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;