Сокращение
7 месяцев назад, сразу после техникума, устроилась по профессии на работу в администрацию,землеустроителем.На иждивении 1 ребенок,мать одиночка. Хотят сократить на пол ставки. Имеют ли право?
Похожие вопросы
Сокращение на 0.5 ставки
Работодатель хочет сократить меня (именно сократить)с 1.0 ставки на 0.5 ставки, мотивируя…
На работе идет массовое сокращение
На работе идет массовое сокращение.Могут ли сократить сразу после родов?Мне сказали что…
О выселении
Меня а также мою семью через суд пытаются выселить из общежития техникума.…
Правомерны ли действия заведующей при сокращении штатов
В детском саду убрали одну группу, заведующая поставила одну из воспитательниц на…
Оплачивала обучение сына за 2 курс через банк при оплате подала стандартный бланк.заполненный
Оплачивала обучение сына за 2 курс через банк при оплате подала стандартный…
Татьяна, здравствуйте! Любой перевод работника на другую работу, осуществляется только с его письменного согласия. Вы не пишите сами никакого заявления и не соглашайтесь на сокращения на 0,5 ставки.
Уволить вас работодатель не имеет право, так как Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет являющейся единственным кормильцем по инициативе работодателя НЕ допускается (ст. 261 ТК РФ).
В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться за защитой в трудовую комиссию.
Желаю удачи!
Если ответ помог, нажмите ответ полезен