Руководство не отпускает в отпуск
Я работаю на предприятии с 20.10.14г. В графике отпусков (утвержденным старым руководителем, сейчас новый) я стою с 01.04.15 по 30.04.15. Пол года с момента устройства на работу у меня будет получается 20.04.15. Написала заявление на очередной отпуск, но новый руководитель говорит, что этот график он не согласовывал и в отпуск меня не отпускает, говорит, что я даже пол года еще не отработала. Заявление забрал себе. Доказать, что я отдала заявление ему не могу, т.к. общий отдел не регистрирует мое заявление. Что делать? Я могу уйти в отпуск или нет? И как соблюсти всю процедуру, чтобы руководитель не сказал что я в прогуле?
Похожие вопросы
Помогите юридически пожалуйста
Помогите юридически пожалуйста здравствуйте. очень нужен юрист, проконсультировать. в общем в двух…
График отпусков
Пришел график отпусков,указан просто месяц когда у меня отпуск апрель и октябрь,без…
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Порядок предоставления отпусков
Я устроилась на работу в феврале 2014года.Руководитель предоставил мне отпуск в сентябре…
Что мне делать?
Что мне делать? я 10.08.2013г. поехал во двор для того что бы…
Руководитель резонно указал Вам на то,что право на получение очередного отпуска у Вас возникнет только по истечении шести месяцев работы на предприятии. График отпусков составлен с нарушением требований ТК РФ