Руководитель сокращает оплату
Работаю в детском саду муз.руководителем на 1,5 ставки.Веду обучение 6 групп детей.На 1 ставку положено 4 группы детей.Руководитель д/с недовольна тем,что я сижу в кабинете и чем-то занимаюсь…Ей кажется,что я нецелесообразно использую рабочее время…Руководитель ,в укорительной форме, заявляет о том,что переведёт меня на 1 ставку,но проводить работу я буду продолжать с 6 группами детей.Имеет ли она на это право ?
Похожие вопросы
Ставка муз. руководителя
До декретного отпуска я работала муз. руководителем в детском саду на 1…
Ставка музыкального руководителя детского сада
Работаю в детском саду муз руководителем 25 лет. При объединение двух детсадов…
Штатное расписание
Работаю в детском саду, должность кух/работник. Работаю с напарницей на 1,5 ставки.…
Правомерны ли действия заведующей при сокращении штатов
В детском саду убрали одну группу, заведующая поставила одну из воспитательниц на…
Продолжительность отпуска
Доброе утро!Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки,веду 6…
Для того, чтобы «отнять» у вас часть заработка, заведующая должна это обосновать и куда-то «девать» освободившиеся деньги (например, взять второго работника на полставки). Право имеет. Потому, что полставки «сверху» — это как бы «подарок» работнику, работающему на ставку. «Лишние2 денежки, которые не имеют своего получателя.