Моя должность подлежит сокращению и 20 марта со мной должны расторгнуть договор. Какие права у меня есть, если я захочу расторгнуть договор раньше, например с 12.02. Именно меня интересует оплата за дни до 20.02.и с какого момента будет считаться период для трудоустройства (в случае не устройства на работу, оплачивает работодатель 2 месяца) с 20 марта или со дня фактического увольнения?

Похожие вопросы

Можно ли расторгнуть этот договор

Я работаю на постоянной основе по профессии крановщика просят подписать договор о…

Как расторгнуть договор дарения?

Находясь в стресовой ситуации я подписала договор дарения на свою двоюродную сестру.Могу…

Как расторгнуть договор

Вчера, я подписала договор на оказание платных косметических услуг,но сегодня я передумала…

Расторгнуть трудовой договор

Хочу правильно расторгнуть договор ,документ могу загрузить...

Можно ли расторгнуть договор купли-продажи недвижимости?

Мы начали оформлять договор о сделке купли-продажи квартиры. Я - продавец. Деньги…