Расторгнуть трудовой договор
Моя должность подлежит сокращению и 20 марта со мной должны расторгнуть договор. Какие права у меня есть, если я захочу расторгнуть договор раньше, например с 12.02. Именно меня интересует оплата за дни до 20.02.и с какого момента будет считаться период для трудоустройства (в случае не устройства на работу, оплачивает работодатель 2 месяца) с 20 марта или со дня фактического увольнения?
Похожие вопросы
Можно ли расторгнуть этот договор
Я работаю на постоянной основе по профессии крановщика просят подписать договор о…
Как расторгнуть договор дарения?
Находясь в стресовой ситуации я подписала договор дарения на свою двоюродную сестру.Могу…
Как расторгнуть договор
Вчера, я подписала договор на оказание платных косметических услуг,но сегодня я передумала…
Расторгнуть трудовой договор
Хочу правильно расторгнуть договор ,документ могу загрузить...
Можно ли расторгнуть договор купли-продажи недвижимости?
Мы начали оформлять договор о сделке купли-продажи квартиры. Я - продавец. Деньги…
Если Вы собираетесь уволиться по сокращению раньше,то Вам начислят заработок по день увольнения и выплатят выходное пособие.
Время для трудоустройства будет рассчитываться со дня увольнения.