Расчет декретных пособий
Я в январе 2015 году пойду в декретный отпуск.В 2013 году в июле уволилась с Россельхозбанка стаж в банке 5 лет. С августа 2013 по июль 2014 не работала, а июле 2014 устроилась к ИП з/пл. минималка. Могу ли я взять расчетный период для оплаты декретных из Россельхозбанка?
Похожие вопросы
Расчет декретных
С 1 сентября 2014 я вышла в декретный отпуск. В организации работаю…
Расчет декретных
Подскажите, пожалуйста, будут ли учитываться в расчет декретных доходы за год на…
Начисление декретных
В декрет ушла 7.10.2014, в 2012 году доучивалась в институте и в…
Какая сумма декретных мне положена
Я работала в 2013-2014 году. уволилась 2.09.2014 и потом узнала, что беремена.…
Выплата декретных пособий
Подскажите, пожалуйста, я с января 2015 года не работаю, фирма разорилась и…
Елена,
согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В п. 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:
«11. В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия».
Т.е. право на замену предыдущих периодов предоставлено только тем, кто 2 года перед выходом в декрет, также находился в декрете.
Если Вы в тот период, в который не работали, не находились в декрете, то, к сожалению, заменить годы Вы не можете.