Начисление декретных
В декрет ушла 7.10.2014, в 2012 году доучивалась в институте и в июне устроилась официально,в 2013 году был перерыв с июня по август-не работала,с августа работала официально по сей день.как будут считать декретные по какой справке?
Похожие вопросы
Декретные выплаты
Здраствуйте,правда ли что можно менять года по декретным выплатам?я буду рожать в…
Можно ли заменить расчетный период другим годом?
Подскажите, пожалуйста. Я в 2015 году ухожу в декрет. в 2013 году…
Расчет декретных пособий
Я в январе 2015 году пойду в декретный отпуск.В 2013 году в…
Начисление декретных
Наталья,я не до конца поняла, если я 2012 году не работала 10…
Размер пособия до 1,5 лет
Здравствуйте!на работу устроилась в 2011 году в июне,работала там 7 месяцев(до этого…
Здравствуйте! Средний заработок для отпуска по беременности и родам вам будет исчисляться исходя из МРОТ.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч.1, 1.1 ст.14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 28.06.2014) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»)