С 2011 г по сентябрь 2014 у нас работал работник. В трудовой книжке записи нет, она находится у него, заявлений на прием и на увольнение нет, трудового договора тоже нет, в ведомостях о зп он не расписывался. Налоги мы за него платили все. Может ли данный работник подать иск в суд о выплате зп за прошлые годы? и вообще что грозит организации?

Похожие вопросы

Налоговый вычет за образование

Сын заканчивает в этом году учебу в платном ВУЗе (годы обучения 2011-2015).В…

Ошибки в трудовой книжке

При начислении пенсии в трудовой были обнаружены 3 ошибки, и работники пенсионного…

Запись в трудовой

С 2010 по 2014 гг работала официально по совместительству без записи в…

Нет подписи в ведомостях на ревизии

Подскажите пожалуйста ,была на ревизии в магазине членом комиссии и в описях…

Увольнение

Работала в организации 6 месяцев. 1.12-16.12 находилась на больничном с ребенком(6 лет).…