Работаю не официально
Работаю не официально на ООО меня хотят уволить не предупредив меня об этом, могу ли я попросить что бы мне выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск, и в течении какого срока мне должны выдать расчет.Проработала у них с 1,08,2014-27,02,2015
Похожие вопросы
Декретные выплаты
Работаю в детском саду. с 18.12.2014 нахожусь в декретном отпуске. перед выходом…
Компенсация за неотгуленный отпуск
Я отработала у ИП 15 месяцев.Устроилась в январе 2014 года. В июне…
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Поступил на работу 10.06.2013 года. Увольняют по сокращению штатов 27.02.2015 года. За…
Отпуск за 2014 год в 2015
Ситуация такая. в 2014 году я отработала 10 месяцев. а в 2015…
Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом
Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом здравствуйте! подскажите как разрешить…
Екатерина, сам факт вашей неофициальной работы влечёт для вас непредсказуемость действий со стороны работодателя. Если вы вместе с работодателем обманываете государство (не платите налогов и взносов), то работодатель может позволить себе обмануть и вас. Поэтому всё, на что вы имеете право на официальной работе, может пройти «мимо» вас на работе неофициальной. Вы хотите, чтобы с вами поступали по закону при увольнении, но сами не соблюдаете обязанности, которые предусмотрены для вас по тому же закону. В такой ситуации вы просто «выпадаете» из правового поля и становитесь игрушкой в руках работодателя.
При работе продолжительностью полгода у честного работодателя вы имели бы право на компенсацию отпуска в размере, пропорциональном отработанному времени (за полгода). По закону расчёт выдаётся в день увольнения.