Работа в выходной
Доброго времени суток!
скажите пожалуйста, могут ли привлечь работника к работе не в свою смену, при графике сутки трое, по причине того, что у работника имеются не отработанные часы рабочего времени за учетный период ?
Похожие вопросы
Оплата работы в праздничные дни
На предприятии суммированный учет рабочего времени, учетный период – месяц. Работница работает…
Норма рабочего времени в сутки
На сколько часов после ночной смены меня могут привлечь к работе.
Должны ли оплатить переработку?
При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего…
Учетный период год
учетный период год(суммарный учетного времени),вредное производство,сменный график работ 12/12,перешли на учетный период…
Работа в выходной день
Доброго времени суток! Сообщите пожалуйста может ли работодатель заставить меня работать в…
Здравствуйте!
Если в трудовом договоре зафиксировано конкретное время, когда начинается и заканчивается рабочий день, то работа в часы за пределами своей смены или своего рабочего дня должна быть признана сверхурочной. Согласно Трудовому кодексу РФ, сверхурочная работа — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (статья 99). То есть если работодатель ведет учет рабочих часов за каждый рабочий день, то отработанный сверх смены час — сверхурочный.
Желаю удачи!