Работа и ООО
Добрый день. я работаю в банке. в моем трудовом договоре есть пункт:
работник не имеет права одновременно с работой по договопу работать в любых иных предприятиях, организациях, учреждениях ( в том числе зарубежных ) без предварительного получения письменного разрешения от работодателя, которому представлено право приема на работу.
вопрос в следующем:
могу ли я открыть на свое имя ООО?
если просить у работодателя разрешения-есть вероятность потерять основную работу
Похожие вопросы
Охрана труда
Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, предупредил работодателя о своем…
Оплата труда
В моем трудовом договоре записан 8 часовой рабочий день, но работаю я…
Не выход на работу
Подскажите пожалуйста, завтра мой рабочий день, я написала что не выйду на…
Испытательный срок и увольнение
Уволили, как не прошедшую испытание. В заявлении и приказе о приеме на…
Установление сроков сдачи многоквартирного дома
Проблема состоит в том, что застройщик установил в договоре долевого участия плавающий…
Антон, быть учредителем ООО, даже со 100%-ной долей участия в уставном капитале Вы можете, потому что в этом случае работать в созданном юридическом лице Вы не будете. Ограничения могут быть только в том случае, если в ООО Вы будете занимать должность единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора)