Я прихожу на работу за 10 минут до начала рабочего дня. Начальство мне объявляет — что я опять опоздала. При этом — работаю с малышами с года до 2 лет. 9-и часовой день — без перерывов. Помимо этого — дети — до моего прихода — находятся под присмотром другого воспитателя. Правомерно ли это обвинение? Входит ли подготовка рабочего места в рабочий день?

Похожие вопросы

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +

Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…

8 часовой рабочий день

В организации в цеховых условиях принят 8 часовой рабочий день, в 9.00…

Опоздала на приём к терапевту, что делать?

Опоздала на приём к терапевту, что делать? если я опоздала на приём…

Действующие юристы по трудовому законодательству!

Здравствуйте! устроилась на работу в январе месяце в гос. бюджетное учреждение. договор…

Установление начала и окончания рабочего дня

Я директор организации. Ко мне обратилась беременная сотрудница с заявлением о переводе…