Подписано соглашение к т/д на персональную надбавку до 30.06.15 г. в этом месяце получаю з/п без этой надбавки. на вопрос директору "почему так? ", ответ "вы же получили в этом месяце дисциплинарное взыскание, вот и не заплатили". подскажите, правомерно ли? и какой нормативный документ вообще диктует причины снятия персональных надбавок?
п. с.: с дисциплинарным взысканием не согласна, оспорила.

Похожие вопросы

Возобновление городской надбавки

Получаю пенсию по потере кормильца. выплата городской надбавки была приостановлена, т. к.…

Подскажите — насколько данная дама — нотариус права? какой нормативный документ регламентирует внешний вид ксерокопии

Сделал цветную ксерокопию"свидетельства о смерти " и цветную "зеленку" нотариус отказалась заверять…

Клевета. есть ли шансы затевать "дело"?

Очень "нехороший" для нас человек) нас замучил (3 год пошел):пишет во все…

Как убрать сумму из фп кассового аппарата?

Есть кассовый аппарат "элвес-микро-к".по сути он у нас работал как принтер для…

В дверь постучался какой то мужчина, представился полицией, кто мог быть?

Вся соль в том, что на вопрос "что вам надо" и "почему…