При устройстве на работу в д/с проходила медосмотр-вышел он на 3500 руб при буд. зарплате в 9000 руб
Деньги за первич. медосмотр не возвращают. это правильно? и как правильно поступить в данном случае? ведь портить отношения с начальством с самого начала как то не хочется. но с другой стороны, понимаю, что они не правы и закон на стороне работников
Похожие вопросы
Возврат оплаты за медосмотр при устройстве на работу
Должны ли мне вернуть деньги за медосмотр? Медосмотр пройдет за свой счет,…
Плановый медосмотр
Плановый медосмотр я работаю в организации, но у меня нет прописки. с…
Медосмотр
Имеет ли работник право проходить медосмотр в другой клинике, а не в…
Медосмотр при приеме на работу
Можно ли пройти медосмотр при приеме на работу в другой поликлинике, не…
Увольнение по собственному желанию
Я хотела бы проконсультироваться по одному важному для меня вопросу. В начале…
Все медосмотры за счёт работодателя, ст. 213 тк рф.
жалобу на сайт гос инспекции труда