Медосмотр
Имеет ли работник право проходить медосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор? На какие НПА можно в данном случае ссылаться и как правильно аргументировать отказ от прохождения медосмотра в выбранной работодателем клинике?
Похожие вопросы
Имеет ли право организация направлять на первичный медосмотр в конретное учреждение?
Или работник вправе выбирать любой медицинский центр для прохождения медосмотра
Обязана ли организация вернуть мне денежные средства затраченные на прохождение периодического медосмотра?
Работаю вахтовым методом. живу в другом городе. организация обязывает меня проходить медосмотр…
При устройстве на работу в д/с проходила медосмотр-вышел он на 3500 руб при буд. зарплате в 9000 руб
Деньги за первич. медосмотр не возвращают. это правильно? и как правильно поступить…
Принудительный медосмотр
У нас на предприятии помимо обязательного профмедосмотра обязывают проходить дополнительный медосмотр (бесплатно)…
Медосмотр на работе
Мне выдали направление на очередной проф осмотр в одну поликлиннику ,а я…
Ксения, не имеет. Существует Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (он утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н). В соответствии с этим порядком периодические медицинские осмотры проводятся в медицинской организации, с которой работодатель заключил договор и согласовал дату начала проведения периодического осмотра