При сокращении ставки могут уволить если сижу по уходу до 1,5 лет?
Сижу по уходу до 1,5 лет на работе мою ставку сокращают, вопрос меня могут уволить если я нахожусь в отпуске по уходу? если можно ссылку на нпа.
Похожие вопросы
Имеют ли право меня сократить
Я работаю у ИП, в нашем городе филиал компании. В данный момент…
Отпуск по уходу за ребенком
Работала лаборантом в институте и имела 1 ставку. Сейчас Нахожусь в отпуске…
Пособие и пенсия по уходу за ребенком при потере кормильца
Сижу по уходу за ребенком до 3х лет. муж умер когда ребёнку…
Могут ли уволить после декрета
Я сидела в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в…
Работа по совместительству, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет, на основное место работы…
Статья 261 часть четвёртая трудового кодекса рф. прочтите внимательно и особенно ссылки в конце текста самостоятельно, а то ответы можете неправильно понять. вас могут запросто уволить, предупредив за два месяца, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет уже на следующий день после окончания отпуска, если вы не сообразите написать заявление, естественно, до истечения этого отпуска, о продлении или предоставления вам этого отпуска до 3-х лет.
статья 256 тк рф по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех (трёх) лет….