Предоставление отпуска
Я устроился на работу 01 февраля 2013г., первый отпуск был с 01 февраля 2014г., и мне сказали ,что больше отпуска в 2014г. у меня не будет, следующий только в 2015г. Так ли это?
Похожие вопросы
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой сотрудником банка?
Что за нарушение и хамство и свинство в фериале банке россии совершаемой…
Сколько дней
Я на работу устроился 1 марта 2013 года, отпуск отгулял с 1.12.13-28.12.13-…
Когда положен мне отпуск
Я устроилась на работу в учреждение 16 апреля 2012г. Ушла в отпуск…
Что мне делать?
Что мне делать? я 10.08.2013г. поехал во двор для того что бы…
Как судиться с таможней другой страны?
Как судиться с таможней другой страны? Я летел транзитом из Аргентины в…
Отпуск предоставляется за проработанный год. Вы на сегодня отработали 1 год и 9 месяцев. То есть за первый год работы (с 1 февраля 2013 по 1 февраля 2014 года) вы уже отгуляли, за второй год работы (с 1 февраля 2014 по 1 февраля 2015 года) отпуск вы уже можете взять (его можно использовать до 1 февраля 2015 года). Но строго говоря, вопросы с отпуском должен решаться работодателем в начале каждого года путём составления графика, чтобы работник уже знал, как ему планировать свой отпуск. Если такого графика в начале года работодатель не составил, он нарушает закон (ст.122 Трудового кодекса РФ): «Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.»