Для получения 4 доп. выходных дней в месяц, как родителю ребенка инвалида муж предоставил по своему месту работы (гос. учреждении)следующие документы: свид. о рождении ребенка, справку МСЭ, справку из соц.защиты, заявление. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом, о чем есть запись в трудовой книжке. Мужу оформили эти выходные на его работе, которыми он воспользовался 1 месяц, но теперь отдел кадров требует ежемесячно предоставлять трудовую книжку жены (для снятия копии и заверения). Правомерно ли это?

Похожие вопросы

Не оформили трудовую книжку

Моя дочь учится очно в институте культуры на третьем курсе. В сентябре…

Не могу получить трудовую книжку

Добрый День! Вопрос такой: с 16 сентября я уволилась с работы в…

Оплата дополнительных выходных

При оплате дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом, бухгалтер умножает среднечасовой…

Восстановление трудовой книжки

Я потерял трудовую книжку,точнее украли барсетку со всеми документами.Решил восстановить новую трудовую…

Справку по уходу за ребенком считают недествительной.

Я военнослужащий,дали справку по уходу за ребенком.предоставил справку написал рапорт,отдал в делопроизводство.теперь…