Правильно ли я рассчитал отпускные и последующую з/п за сентябрь (как за неполный месяц)?
Правильно ли я рассчитал отпускные и последующую з/п за сентябрь (как за неполный месяц)? сотрудник выходит в первый, после 6-ти месяцев, ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней с 02.09.13 по 13.09.13. все 8 месяцев отработаны полностью. оклад: 8 т.р.(8 мес.=64 т.р.) 8(мес.)*29,4=235,2 дн. сдз=64000/235,2=272,1 р. 272,1*14=3809,4 р. з/п за сентябрь (я так понял, в сентябре 21 рабочий день, 10 из них отпускные, след. остаются 11 дней): 8000/21=380,95 р. 380,95*11=4190,48 р. итого з/п за неполный месяц + отпускные= 7999,85
Похожие вопросы
Нет зарплаты 3 месяц
До сих пор не выплатили зарплату полностью за сентябрь месяц, за октябрь…
Ежегодный оплачиваемый отпуск
В ноябре 2012 года устроилась на работу в ООО. В июне 2013…
Как начисляются отпускные
Получаю заработную плату -оклад 9100р,премия-5000р( бывает 3000р).Премия не каждый месяц одинаковая.Как будут…
Получил расчету за июль месяц.в расчете начислили отпускные за период с 27.08 по 15.10.13 г.и с этих же отпускных вы
Получил расчету за июль месяц.в расчете начислили отпускные за период с 27.08…
Увольнение отпускные
Добрый день подскажите пожалуйста я проработала 8 месяцев хочу уволиться в отпуске…
Уважаемый ! подсчитали-то вы арифметически правильно. но почему за основу берете оклад? у работника, что кроме оклада ничего нет? второе: статьей 122 тк рф не предусмотрено, что первый отпуск дробится. наоборот, указано, что предоставляется "отпуск".