Права беременых на работе
Я беременна,срок 17 недель!Я работаю на официальной работе,на должности оператор,и моя работа связанна с компьютером,график работы 2через2 и 12часов в день!На работе нет таких вакансий,где не надо работать за компьютером,и следовательно перевода на «лёгкий труд»не может идти и речи ,что мне нужно сделать,чтобы добиться справки об освобождении от работы с сохранением зароботной платы??
Похожие вопросы
Увольнение по болезни
У жены межпозвоночная грыжа,назначили операцию,выдали справку на лёгкий труд,на работе говорят нет…
Легкий труд в связи с беременностью
Я проживаю в городе Калининграде. Устроилась в июне 2014 года в магазин…
Легкий труд во время беременности
1.Работаю я сутки три дня отдыхаю.Повар. Гинеколог дал справку что никаких ночных…
Легкий труд по беременносьи
Я работаю рентгенлаборантом, продолжительность рабочего времени 6 часов, сейчас я беременна и…
Перевод на легкий труд
В лаборатории работа связана с хим.оружием, у работников сокращенный рабочий день.Но беременную…
Эльмаз, Согласно ч. 1 ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Меры, предусмотренные ч. 1 ст. 254 ТК РФ, осуществляются на основании соответствующего медицинского заключения, его выполнение обязательно для работодателя. С момента, указанного в медицинском заключении, до решения вопроса о предоставлении беременной женщине более легкой и исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов работы она должна быть освобождена от работы с сохранением за счет работодателя ее среднего заработка за все пропущенные рабочие дни. Если такой более легкой работы нет, то ее освобождение может длиться с сохранением оплаты до отпуска по беременности и родам. Вот именно поэтому работодатель должен поспешить с поиском Вам работы. А Вы приходите на работу и садитесь подальше от всех неблагоприятных факторов, а лучше в отделе кадров.
Если ответ полезен нажмите ответ полезен