Прав ли работодатель
Работодатель установил продолжительность рабочего дня 6,5 часов, заставляет находиться на рабочем месте 8часов. Оплачивает только 6,5 ч.. Может ли он так поступать ,что он нарушает???
Похожие вопросы
Учет праздничных дней
Здравствуйте, я работаю по сменам, сутки через трое. В январе по графику…
Действующие юристы по трудовому законодательству!
Здравствуйте! устроилась на работу в январе месяце в гос. бюджетное учреждение. договор…
Трудовое законодательство
Работодатель не может обеспечить работой и разрешил мне не находиться на рабочем…
Какие документы я обязана иметь на рабочем месте,за неимение которых та же налоговая может меня оштрафовать?
Какие документы я обязана иметь на рабочем месте,за неимение которых та же…
Продолжительность рабочего дня женщины
В соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 года…
Сергей, а что у вас в трудовом договоре так и прописано график работы 6, 5 часов а находиться на рабочем месте 8 часов? Сомневаюсь , что так написано.
Если согласно трудового договора ваш график 6,5 часов то вы и должны работать 6,5 часов а не сидеть 8 часов.Если вам потребуется помощь пишите на почту или в одноклассники практикую трудовыми спорами.
Если ответ полезен нажмите ответ полезен