Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Доброго времени суток!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Постоянно возникают проблемы с перечислением пособия в связи с тем, что компания имеет низкий доход.
Дородовые и послеродовые выплаты выплачивались с задержкой более чем месяц.
Работодатель настаивает на том, чтобы я уволилась, мотивируя тем, что тогда получать как безработная пособие вовремя.
Сумма пособия у меня минимальная и в деньгах я не потеряю.
Возвращаться на эту работу по окончанию отпуска я не планирую.
Имеет ли смысл ради стажа оставаться здесь?
Есть ли другие преимущества помимо стажа?