Писать ли заявление на увольнение
На работе новый директор (естественно не один) хочет «банкротить» предприятие (МУП), переименовывать, ну и так далее — как там дальше незнаем — но в общем схема известная. Но! Он сказал рабочим, чтоб они все писали заявления сначала на увольнение, а потом мол, на принятие уже в новое предприятие. Но он же потом кого захочет, того и примет! Он давно пытается поувольнять людей — дескать лишние. Люди держаться (но некоторые уже уволились), у всех ссуды, кредиты — всем жить надо! Подскажите, пожалуйста: как будет по закону? Писать ли заявления?
Похожие вопросы
Предприятие меняет вывеску зао на ооо
Здравствуйте!скажите пожалуйста,я работаю на предпрятие на постоянной работе. но недавно появилась информация,что…
Что мне сделают на предприятии если я заявление за свой счет откажусь писать, и что будет предприятию в случае проверки?
Подскажите. сейчас мое предприятие работает по такой схеме люди отработали месяц, а…
Предприятие передается в аренду
Если предприятие передается в аренду и старое руководство весь коллектив заставляет писать…
Требуют уволиться по собственному желанию
Предприятие потихоньку сдыхает. Требуют писать заявление на увольнение по собственному желанию. Претензий…
Увольнение при банкротстве
15 декабря суд признает наше предприятие банкротом. Предприятие не функционирует уже полгода.…
Здравствуйте,Иван!
Если вы не хотите увольняться по собственному желанию, тогда зачем вы будете писать заявление по собственному желанию. В случае незаконного увольнения вас по собственному желанию, вы можете восстановиться на работе в судебном порядке, а если вы напишите по собственному, то через суд вас не восстановят на работе.
Желаю удачи!