Перевод на другую работу на одном предприятии
Работая на предприятии, хочу перевестись временно на должность сотрудника ушедшего в отпуск по уходу за ребенком. В переводе отказано. Предложено только через увольнение. Правомерно ли это?
Похожие вопросы
Уйти из больницы, перевестись на дневной стационар.
Уйти из больницы, перевестись на дневной стационар. направлен в терапевтическое отделение от…
Перевод из одной организации в другую,через увольнение
Всем штатом переходим из одной организации в другую,перевод через увольнение,Работодатель заключает договор…
Хочу перевестись на другую должность
Хочу перевестись из одного подразделения в другое на одном предприятии. но мой…
Выплаты при увольнении по соглашению сторон
Меня приня ли временно на должность работника, который перешел в другой отдел…
Обязанности работника ушедшего в отпуск
Работадатель обязывает нас в принудительном порядке взять обязаности коллеги ушедшего в отпуск,аргументируя…
Ольга, здравствуйте.
Вас не нужно переводить через увольнение, но если Вы перейдете на должность на период отсутствия основного работника, то при выходе на работу этого работника Вас уволят, так как не обязаны держать вакантной для Вас ту должность, на которой Вы сейчас находитесь.