Перевод на другую должность
Я работаю в центре социальной помощи семье и детям по должности учитель-дефектолог, пользуясь педагогическими льготами. С 1 января 2015 года меня переводят в должность дефектолог, которой нет едином квалификационном справочнике должностей работников образования, мотивируя новыми профстандартами, в которых указана только должность- специалист по реабилитационной работе, но нет ни должностных обязанностей, ни ставки рабочего времени и т.д. Правомерно ли это?
Похожие вопросы
Перевод на другую должность.
Я работаю главным бухгалтером. Но сегодня 27.03.15 года зам.начальника принесла приказ о…
Перевод на другую должность
В течение какого времени после подачи заявления о переводе на другую должность…
Сокращают мою должность
3 июня 2015 г. я официально ухожу в декрет. На данный момент…
Оплата труда на должности, которой нет в штатном расписании
На предприятии сняли с должности главного экономиста ввиду халатного отношения к работе.…
Выговор или несоответствие
Я работаю в сфере образования, до января месяца в должности техника кафедры…
Здравствуйте! Перевод работника на другую должность может производиться как по инициативе работодателя, так и по желанию самого работника. Существуют определенные установленные правила перевода на другую должность.
Перевод на другую должность по инициативе руководителя предприятия может быть осуществлен только с согласия работника (ст.72.1 ТК). Это особенно важно, если работник переводится на работу, которая требует иной квалификации.