Перевод из должности зам директора по ахч в завхоза
Директор информировал в устной форме о том, что должность зам директора по ахч сокращается , а вместо нее будет завхоз. Численность учащихся в школе 1020 человек. Имеет ли директор право сократить зам директора по ахч, что в его компетенции, на что он опирается (типовые положения, законы)?
Похожие вопросы
Права учредителей в ооо
В ооо два учредителя по 50% доли у каждого (занимают должности директор…
Можно ли подать в суд на признание договора гпх трудовым договором
В августе прошлого года после согласования в москве, в головном офисе моей…
Сокращение ставки
Директор сокращает ставку зам. директора по АХЧ и переводит меня на ставку…
Имеет ли право аудит.организация по доверенности подписывать типовые формы бухгалтерской отчётности?
Имеет ли право аудит.организация по доверенности подписывать типовые формы бухгалтерской отчётности? согласно…
Должность завхоз
Я работаю в детском саду, моя должность завхоз- кладовщик.я несу непосредственно материальную…
Работодатель должен обеспечить исполнение обязанности по предложению работнику с учетом его состояния здоровья другой имеющейся работы (вакантной должности или работы, соответствующей квалификации, либо нижеоплачиваемой работы). Работнику предлагаются все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у работодателя в данной местности, а также вакансии в других местностях, если это предусмотрено коллективным или трудовым договором, соглашением. Неисполнение работодателем данной обязанности влечет восстановление работника на работе.