Отпуск по уходу за ребенком
Вот мой вопрос. 1 октября я устроилась на работу на подстанцию Чара 220. с сентрября 2013 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Переехала на другое место жительство в г.Чита. И живу, и прописана тут. Сейчас ребенку 1г и 7 мес. и я хочу выйти на работу. Но мне было отказано в связи с тем, что тут мест нет. Написала заявление на продление отпуска до 3 лет. Есть еще сын 4,7г. Правомерно ли мне было отказано? В нашем городе есть их филиал. Дежурным электромонтером я работать больше не хочу. Им об этом естественно сказала. Есть и другие инженерные должности. Но их ответ нет. Что мне делать? и Как писать зявление
Похожие вопросы
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Отпуск по уходу за ребенком
Добрый вечер! Меня интересует какие года возьмут при расчете декретного и отпуска…
Сколько положено дней отпуска
Работаю преподавателем Вуза на Крайнем Севере (отпуск 56+24). Устроилась работать 15 ноября…
Проблемы с начальством-помогите!
Я устроилась работать в магазин, мне дали заполнить анкету: фио, дата рождения,…
В чехии являюсь собственником недвижимости однокомнатной квартиры,чешское посольство не открывают визу…гражданин рф..
В чехии являюсь собственником недвижимости однокомнатной квартиры,чешское посольство не открывают визу...гражданин рф..…
Наталья, здравствуйте.
Отказ работодателя правомерен. Перевод возможен только по соглашению сторон. Вам обязаны предоставить ту должность и место работы, с которой Вы уходили в отпуск по уходу за ребенком. Предоставлять должность в другом филиале работодатель не обязан.