Отпуск
Вопрос такой.Работаю в организации с 16 марта 2015 г., 16 сентября мне будет положен первый отпуск, но я бы хотела пойти раньше, а именно через 5 месяцев непрерывной работы.Мой начальник не против, но сказал решать это вопрос с отделом кадров.Туда я еще не ходила и не спрашивала.Скажите, возможно ли мне пойти через 5 месяцев или если нет, могу ли я просить отпуск за отработанные дни?
Похожие вопросы
Первый отпуск через 11 месяцев.
Первый отпуск через 11 месяцев. вышел первый день на работу 10 апреля.…
Обязывают идти в отпуск
Помогите пожалуйста работодатель обязывает идти в отпуск через 6 отработанных месяцев я…
Отпуск
Работаю на ОАО РЖД первый год помощником машиниста Должен графиком пойти в…
Может ли муж уйти в декретный отпуск
Мы ждем малыша. Это наш первый ребенок. Такой вопрос:муж может пойти в…
Как взять отпуск авансом
Меня зовут Алина. Я работаю в организации официально с 4.03.2014. Первый оплачиваемый…
По закону вы вправе претендовать на часть отпуска только после 6 месяцев работы (так сказать, авансом). А вообще-то отпуск надо зарабатывать, отработав год. Поэтому если отдел кадров откажет, то будет прав. Просить отпуск за отработанные дни — это и есть аванс отпуска, который вы можете просить только через 6 месяцев работы.