Оплата учебного отпуска
Подскажите пожалуйста следующее:Если во время работы, будучи официально трудоустроен, я впервые получаю высшее образование, и ухожу на сессию с сохранением среднего заробатка. После успешной ее сдачи, я помимо справки- вызов получившую еще в начале сессии, и сдавши ее в бугалтерию,получаю справку-подтверждение об ее окончании. Обязан-ли работодатель оплатить мне учебный отпуск, в каком размере, и в какие сроки, после выхода на работу? Спасибо.
Похожие вопросы
Выплата учебного отпуска
Работаю в учреждении доп.образования. с 16.02.-12.03.2015г. была в учебном отпуске. (высшее образование,…
Справка-вызов, или справка о продлении сессии для военнослужащих
Муж служит по контракту, командир части не подписал рапорт о предоставлении учебного…
Учебный отпуск
В 2014 году я устроилась работать в школу учителем физики. Первое высшее…
О предоставлении оплачиваемого учебного отпуска
Я военнослужащий по контракту. Служу 3 года. Учусь заочно на 5 курсе…
Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска.
Здравствуйте, нужен отпуск 10 марта на учебу. сегодня отвез справку-вызов, попросил, чтоб…
Здравствуйте, Равиль!
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
[Трудовой кодекс РФ]
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).
Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Желаю Вам удачи!