Работодатель отказывает в предоставлении учебного отпуска.

Теперь для получения гарантий и компенсаций, предусмотренных ст. 173-176 тк рф, действует единая форма справки, гарантии и компенсации работникам предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые; письменно обратитесь к работодателю с соответствующим заявлением, в случае отказа вы вправе обратиться в суд с требованием о признании действий по невынесению приказа о предоставлении дополнительного оплачиваемого ученического отпуска незаконными либо признании незаконным приказа об отказе предоставить названный отпуск, взыскании оплаты дополнительного ученического отпуска, процентов за нарушение сроков выплаты и компенсации морального вреда;