Оплата труда при совпадении отпусков
Я замещала коллегу на время её декретного в должности зам.директора школы, до этого была учителем иностранного языка, коллега решила выйти из декрета 2 августа, а я буду находится в отпуске за отработанный год с 22 июня по 16 августа, директор утверждает, что бухгалтерия не может производит двойную оплату с 2 августа по 16 августа и мне. и моей коллеге? Я что-то должна буду ей вернуть?
Похожие вопросы
Права учредителей в ооо
В ооо два учредителя по 50% доли у каждого (занимают должности директор…
Перевод из должности зам директора по ахч в завхоза
Директор информировал в устной форме о том, что должность зам директора по…
Смена фамилии.
Доброго времени суток.Я 05.06.15 вышла замуж. Я хочу сделать себе двойную фамилию.…
Сколько часов может работать зам. директора
Сколько часов может работать зам. директора детско-юношеской спортивной школы по совместительству тренером-преподавателем…
В общеобразовательной школе вводят обязательным изучение второго иностранного языка. Правомерно ли введение?
В общеобразовательной школе по рекомендации департамента, начиная с 5 класса, вводится второй…
По логике вас должны уволить с замещаемой должности одновременно с выходом работника, чьё место вы занимали. А за неиспользованный отпуск вам должны выплатить компенсацию. Не думаю, что вы будете что-то должны, если вы этот отпуск заработали. Просто вас держать двоих на одной должности не могут.