О понижении зарплаты
Работаю в дошкольном учреждении.раздали всем уведомления о том,что с июня 2015 года по 2017 год размер заработной платы изменится(в какую сторону не указано)Мой оклад-9030 рублей остальная часть-стимулирующая,которую могут убрать в любой момент-правомерно ли это?куда обращаться?еще сказали что не будут оплачивать вторую смену.Работаем в две смены-на период отпуска одного из воспитателей нам оплачивали всего 50% а сейчас сказали вообще ничего платить не будут.могу ли я отказаться от подработки ?.которая не оплачивается По законодательству-подработка на производстве оплачивается в двойном размере,а у нас всего-50%и то хотят все отменить
Похожие вопросы
Понижение зарплаты
Работаю в сфере дошкольного образования,раздали всем уведомления.что с июня 2015 года по…
Оплачивается ли второе высшее?
Работаю в дошкольном образовании имею педагогическую высшую,хочу получить вторую высшуюю по другому…
График работы на беспрерывном производстве
С первого января 2015 года нас переводят с 8часового сменного графика на…
Продление и оплата отпуска ежегодного и ученического
Мой муж с 26 января 2015 года пошел в очередной отпуск, а…
Не выплачивается стимулирующая часть зарплаты
В течение последних 3 месяцев мне не выплачивается стимулирующая часть заработной платы,хотя…
Предупреждение об изменении условий труда должно быть не позднее, чем за два месяца до такого изменения. И изменения должны быть конкретизированы. И бесплатная работа законом тоже не предусмотрена. Поэтому ваши трудовые права ущемляются. Обращайтесь письменно с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду.