11.09.2014 под давлением руководства написано заявление об увольнении по согласию сторон и соглашение о прекращении трудового контракта. В этот же день (11.09.2014)написан отзыв заявления об увольнении,15.09.2014 женщина госпитализирована с угрозой выкидыша, 22.09.2014 предоставлена справка с мед учереждения о беременности 16 недель. 23.09.2014 женщина уволена без рассмотрения отзыва. Законно ли это? Если не законно, то как действовать дальше? Спасибо.

Похожие вопросы

Отзыв заявления об увольнении

Моя жена находясь на 6 месяце беременности написала заявление на увольнение по…

Какая ответственность грозит работодателю за не отпрвленную вовремя трудовую книжку работнику?

Работник уволился в 2014 г. по соглашению сторон, перед увольнением но был…

Увольнение по больничному листу

Здравствуйте скажите пожалуйста что мне делать и как быть я нахожусь на…

Не выплатили премиальные

У меня такая проблема,работал я в компании с августа 2014 г. по…

Увольнение по собственному желанию

Я 22 сентября написала заявление об увольнении по собственному желанию, отдала офис-менеджеру…