Неправильно оформила работника
Я работодатель оформила работника с 22 октября, а на работу вышел только 03 ноября, приказ и в трудовой я указала дату 22 октября, а взносы плачу с 03 ноября, как правильно переоформить и какие надо создать документы?
Похожие вопросы
Оформление документов на трудоустройство
Я работодатель у меня получилась такая ситуация, работник оформлен с 22 октября,…
Правомерно ли сокращение
Я работал юристом в гос. бюдж. учреждении. 2 октября мне вручили уведомление…
Вернут ли деньги
Учусь заочно и я заплатила за обучение 7000 из 23000,16 октября я…
Может ли дата приказа об увольнении быть позже даты самого увольнения в случае, если адм-я проигнорировала заявл. раб.
Работник отработал 14 дней и не вышел на работу. администрация оформила прогулы…
Выплата пособий при увольнении
Такой вопрос. Сотрудница уволилась 25 октября. до 3 ноября у нее идет…
Надо издать приказ об изменении даты начала работы вашего работника и внести запись об издании этого приказа (об изменении даты) в трудовую книжку. Приказ изложите так, чтобы из него было понятно, почему вы его издаёте и что внести это изменение в трудовую книжку работника. В трудовой укажете, что приказом таким-то от такого-то числа датой начала работы с читается такая-то.