Меня приняли на работу 12.01.2015 по трудовому договору без записи в трудовую книжку на испытательный срок 2 месяца. 12.02.2015 я уволилась. Но уволили без приказа и заявления, на словах. Размер оклада на испыт.сроке составляет 10 тыс руб. Но расчета не было. 6.03.2015 мне дали 2 тыс руб с обещанием последующего расчета. Сегодня работодатель заявил что больше не заплатит. Могу ли я привлечь работодателя к ответственности и как получить оставшиеся 8 тыс руб. Спасибо!

Похожие вопросы

Работадатель выдал трудовую книжку через месяц после увольнения

Я уволилась 12 февраля, трудовую книжку мне не выдали, комментируя это тем,…

Не выплата расчета при уволнении

Уволился по собственному желанию. 19.05.2015 забрал трудовую книжку и на вопрос когда…

Уволили и не выплатили зарплату

Проработала 5 месяцев в небольшом интернет-агентстве на ип. с начала 2015 года…

Имеет ли право работодатель не отдать расчёт,если не сделал записи в книжку своевременно?

Уволен.Устно сказали по статье о невыходе на работу своевременно.Трудовую книжку отдали.Записей в…

Увольнение на испытательном сроке!

Здравствуйте! у меня такая ситуация: приняли на работу, проработал две недели, и…