Отработала в ООО более 6 месяцев, сейчас хочу взять отпуск с последующим увольнением, но работодатель говорит, что после отпуска мне все равно придется отрабатывать 2 недели, иначе будет штраф 5000. Законно ли это?
Отпуска нам никогда не оплачивали, больничные тоже, хотя в договоре прописано, что все будет оплачиваться. Трудовой договор на руки не выдали! З/п была черной! Подскажите, куда можно сл всем этим обратиться? И не бессмысленно ди это?

Похожие вопросы

Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом

Арбитражная практика: договор возмездного оказания услуг с физлицом здравствуйте! подскажите как разрешить…

Отпуск с последующим увольнением

У меня вот какой вопрос. Я работаю в компании 7 мес. Сегодня…

Заявления на отпуск с последующим увольнением

Я написал заявление на отпуск в течении 14 календарных дней с последующим…

Вопрос об отпуске!

Человек взял отпуск за свой счёт в 30 календарных дней из-за сессии…

Увольнение

С 1 июня я в отпуске,мой отпуск 2 недели,до 14 июня.работодателя 1…