Начальство оклад начисляет по отработанным дням за январь для расчета полный месяц берет 27 дней. законно ли это? и что делать сотрудникам, если у всех от 18 до 21 явки? физически 27 явок не получается поставить, либо надо было работать все праздники, хотя был приказ от начальства чтобы мы отдыхали в новогодние праздники, либо по воскресеньям, хотя офис не работает в воскресенье, да и тоже бы такое количество все равно бы не набралось.

Похожие вопросы

Начальство не хочет платить полный оклад за январь!

Начальство оклад начисляет по отработанным дням за январь для расчета полный месяц…

Мне нахамил сотрудник фирмы, могу ли я заставить сотрудника-хама извиниться при мне лично в присутствии его начальства?

Мне нахамил сотрудник фирмы, могу ли я заставить сотрудника-хама извиниться при мне…

Работодатель не выплачивает зарплату

Доброго времени суток. Подскажите как мне быть, работаю в организации с 1.12.2014…

О законности увольнения работников.

Пример из жизни.Работодатель решил прекратить с работниками трудовое соглашение и издал приказ…

Произошла трагедия у подруги. товарищи юристы-адвокаты, подскажите что делать? описание ниже внутри.

Произошла трагедия у подруги. товарищи юристы-адвокаты, подскажите что делать? описание ниже внутри.…