Начальник вынес необоснованное замечание
Начальник вынес замечание за несоблюдение разовых поручений руководства, но то, что он попросил сделать нет в моей должностной инструкции (о чем я пыталась ему донести!). В итоге я это поручение выполнила,но начальник настаивает на наказании. Правомерно ли это?
Похожие вопросы
После восстановления на работе по решению суда работодатель задался целью уволить во что бы то ни стало снова и нарушает мои права.
19.02.2015 г. вступило в силу решение суда о моем незаконном увольнении и…
Изменение должностной инструкции
Инженеру, составляющему акты о выполнении работ по ремонту механической части агрегатов (прописано…
Вопрос по должностным инструкциям главного бухгалтера и кладовщика! см. ниже
Вопрос по должностным инструкциям главного бухгалтера и кладовщика! см. ниже в должностной…
Замечание на работе
Добрый вечер! Работаю в школе. Завуч собрала у детей дневники для проверки,…
Арбитражный суд моск. обл. вынес незаконное и необоснованное решение! сроки обжалования пропустил?
Арбитражный суд моск. обл. вынес незаконное и необоснованное решение! сроки обжалования пропустил?…
Мы всех тонкостей ваших правоотношений не знаем — это надо знать обстоятельства дела. Но если вы не согласны с действиями работодателя — вы вправе обжаловать приказ о наказании в суд.