Можно ли обратиться в суд?
После увольнения мне не выплатили зарплату в полном объеме, я обратилась в трудовую инспекцию. Через месяц мне пришел ответ, в котором было указано, что в отношении организации была проведена внеплановая проверка и исходя представленных документов, установлено что мне была выплачена зарплата в полном объеме, а также выплачена компенсация за неиспользованный отпуск не в полном объеме. Я хотела бы у вас спросить, можно ли мне теперь обратиться в суд? И могли бы на организации подделать мою подпись?
Похожие вопросы
Освобождение от уголовной ответственности в порядке медиации и заглаживание вины. следователь от подозреваемого приняла
Заявление что мат компенсация им была выплачена в полном объеме пострадавшей.. должно…
Предоставление отпуска
Разъясните пожалуйста ситуацию: я работаю в школе, наша школа в стадии реорганизации…
УДО
Мой сын подает на УДО, у него нет ни каких замечаний характеристики…
Куда нам обратиться за возмещении ущерба
В школе ребёнку разбил мальчик планшет. За который мы ещё не выплатили…
С супруги хотят взыскать 330000
Супруга была признана судом виновной по стал.14.16 ч.2.1КоАП РФ. и оштрафованна на…
Виктория, здравствуйте! Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение ТРЕХ месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
Если ответ помог, нажмите ответ полезен