Могут ли уволить работника не оф. трудоустроенного и несовершеннолетнего на работу если он вдруг ушел на больничный?
У моей подруги случился такой казус: она устроилась на работу не оф. т. к. ей 17лет и она заболела ангиной и как она сказала что если она пойдет на больничный её уволят. так вот я хотел бы узнать тут закон на её стороне т. е. её могут уволить из-за того что она заболела
Похожие вопросы
Хотят уволить
Я работаю по договору на время декретного отпуска основная работница решила выйти…
Устроилась на работу
Устроилась на работу временно по договору вдруг я заберемению они могут уволить
Могут ли уволить работника
Подскажите пожалуйста как мне быть. 6 августа 2012г. я устроилась на работу…
Мне разве не обязаны больничный дать?
Я никогда не брала больничный. новая работа, первый отпуск, дочь заболела в…
Могут ли уволить из мвд из- за больничных
Взял больничный феврале на 10дней, сейчас опять в марте взял больничный .…
В силу положений ст. 81 тк рф, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.