Могут ли уволить
Здравствуйте. Я инвалид 3 группы. Устроилась официально( по документам с трудовой и приказом,но фактически за меня работает другой человек и получает деньги, а я там не появляюсь и получаю стаж — так предложила сама начальница) и забеременела. Сказала начальнице. Она сказала написать заявление об увольнении. Скажите, если я хочу получить декретные, могут ли меня уволить до декрета и что мне делать. Т.к. я там не появляюсь наверное она может уволить меня по статье, если я сама не напишу заявление…
Похожие вопросы
Начальница подписала мое заявление но не поставила дату. теперь требует отработку 14 дней… законно ли это?
3 марта начальница вынудила меня написать заявление об увольнении по собственному желанию…
Отзыв из отпуска по уходу за ребенком
Добрый вечер.ситуация такая: в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу…
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая сказала мне, что это не доказуемо. +
Ребёнок рассказывает о грубом обращении с ним в д.саду. на собрании заведующая…
Могу отсудить свою правоту?
Я работаю в магазине дионис,ситуация такая:у меня было день рождение и моя…
В каком размере я получу декретные от работы за второго ребенка, не выходя из декрета с первым?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста, как рассчитываются декретные на второго ребенка 2015,не выходя из…
Ольга, ситуация непростая. С одной стороны, Вы ни разу на работе не появлялись. С другой стороны, даже при отказе от увольнения работодатель не имеет права уволить Вас даже за прогул, так как согласно статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Поэтому уволить Вас могут только в том случае, если получат подписанное заявление об увольнении по собственному желанию