Могут ли уволить
Здравствуйте.я устроена работать на время отпуска и ух за ребенком основ сотрудника. но сама беременна. могут ли меня уволить или отправят в декрет и будут платить пособие( работница рожает этим летом)
Похожие вопросы
Декрет во время декрета основного сотрудника
Я работаю на время декрета основного сотрудника. В апреле будет 3 года.…
Работница оформляет отпуск по уходу за ребенком вместо дочери
Добрый день! наша работница хочет взять отпуск по уходу за ребенком до…
Временный работник
У нас в организации была принята работница на время декретного отпуска основного…
Увольнение при беременности и выплаты
Добрый день. я нахожусь на 3м месяце беременности. могут ли меня уволить…
Сколько положено дней отпуска
Работаю преподавателем Вуза на Крайнем Севере (отпуск 56+24). Устроилась работать 15 ноября…
Анна, Вы были приняты на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется его рабочее место. Срок действия срочного трудового договора закончится в день выхода основного работника на работу. Пока же эта сотрудница родит и будет находиться в отпуск по уходу за ребенком, Вы сможете получить все положенные пособия и тоже уйти в отпуск по беременности и родам, а затем и в отпуск по уходу за ребенком