Могут ли уволить
Здравствуйте.я устроена работать на время отпуска и ух за ребенком основ сотрудника. но сама беременна. могут ли меня уволить или отправят в декрет и будут платить пособие( работница рожает этим летом)
Похожие вопросы
Хотят уволить
Я работаю по договору на время декретного отпуска основная работница решила выйти…
Могут ли уволить
При приеме на работу меня будут просить подписать договор, где указано ,…
Могут ли уволить с работы
У меня такой вопрос моя дочь устроилась на работу на время декретного…
Декрет с декретной ставке
Я собираюсь уходить в декрет, но работаю по договору "на период отпуска…
Можно ли уйти в декрет, если устроена по временному тд на время декретного отпуска другой сотрудницы
Могут ли уволить беременную, работающую по временному тд на время декретного отпуска…
Анна, Вы были приняты на работу по срочному трудовому договору на время отсутствия работника, за которым в соответствии с законодательством сохраняется его рабочее место. Срок действия срочного трудового договора закончится в день выхода основного работника на работу. Пока же эта сотрудница родит и будет находиться в отпуск по уходу за ребенком, Вы сможете получить все положенные пособия и тоже уйти в отпуск по беременности и родам, а затем и в отпуск по уходу за ребенком