Могу ли я отказаться от продления сокращения должности?
Выдали приказ о сокращении за 2 месяца, как положено. но теперь у работодателя появились большие заказы и повысился временно объем работы. они решили продли сокращение штата на 2 месяца. могу ли я отказаться от продления и уйти согласно первому приказу сохраняя за собой все права положенные человеку, которого сокращают?
Похожие вопросы
Отменили приказ о сокращении
Вышел приказ о сокращении занимаемой мной должности. Меня уведомили об увольнении за…
Отказаться от КАСКО
В октябре 2014 г.приобрёл автомобиль в автосалоне-в рассрочку.При этом обязательным условием являлось…
Сокращение должности
Происходило сокращение штата 01.01.15г, уведомление сотруднику пришло за 2 недели до сокращения,…
Правильность формулировки приказа при сокращении штата
Сегодня получил уведомление о сокращении моей должности в связи с сокращением штата…
Сокращение штата работников
Здравствуйте скажите пожалуйста могу ли я не отробатывать 2 месяца при сокращении…
Надо смотреть формулировку приказа о предупреждении о сокращении и документов, которыми срок продлен. по закону, предупреждают минимум за два месяца до увольнения, т. е. уволить могут не обязательно через два, но и через четыре месяца. а ваш вопрос надо решать с руководством полюбовно. требовать того, чтобы вас уволили именно через два месяца по сокращению вы не можете, т. к. увольнение по сокращению является увольнением по инициативе администрации, а она от своей инициативы может и отказаться..