Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении
Я написала заявление на увольнение как и полагается за 2 недели. увольняюсь в связи с тем, что на предприятии работодатель в течении 1 месяца не обеспечивал работой, половину цеха распустили домой, сказав ждите, когда появятся заказы, тогда вызовем на работу. у меня вопрос, не уволят ли меня по статье за прогул, если я сижу дома, ведь это не моя вина что нет работы? еще в трудовом договоре написано что работодатель обязан предоставить работу, это получается его нарушение по закону, и я могу уволиться не отрабатывая, ведь так? и еще могу ли я при увольнении потребовать все свои компенсации за не использованные отпуска, если работодатель говорит, что он не оплачивает законные отпуска, и зарплату за этот месяц что я просидела дома, ее он тоже не хочет давать?
Уволят конечно.
есть конкретный порядок действий работника при вынужденном простое по вине работодателя, прописанный в тк рф.