Могли ли меня уволить?
Работая в автопредприятии, в дтп получил тяжёлую производственную травму,В результате инвалидность второй группы, 80% нетрудоспособность. Как только вывели на группу меня уволили с работы и прекратили выплачивать материальную помощь.Это закономерно? Или как?
Похожие вопросы
Инвалидность
В 2009 году в феврале обморозил ноги попал в больницу пол года…
Могут ли меня уволить за производственную травму слуха
Могут ли меня уволить за производственную травму слуха
Пенсию получаю в пенсионном фонде мвд рф по московской области. кто должен платить пенсию по инвалидности 3 группы?
Инвалидность 2 группы получил в год (в 2012г) после увольнения в причинно-следственной…
Больничный лист
20 января 2015 получила производственную травму.начальник попросил написать в объяснительной что я…
Имеет ли право заведующая поменять воспитателей
В нашем доу на сегодняшний день приходится две средние группы по 25…
Вопрос вашего увольнения зависит от производственных нюансов: например, можно ли вам работать на той должности, на которой вы работали до производственной травмы или нет. Или есть ли для вас вакансия, которая соответствует состоянию вашего здоровья.
А вот что касается материальной помощи, то здесь должен заработать механизм выплаты ежемесячной страховой выплаты в размере утраченной трудоспособности. А также вам должны были выплатить единовременную страховую выплату. Почитайте внимательно Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Если вы не получили того, что вам положено по закону — обращайтесь сначала к работодателю с письменным заявлением, а затем (если вам необоснованно откажут) — в суд.