Курсы повышения квалификации
Я работаю в больнице.Ездила на курсы повышения квалификации в мае этого года.Собираюсь после нового года увольняться.Могут ли удержать с меня оплату курсов, суточные и оплату за проживание в гостинице во время курсов? В каком размере? Спасибо.
Похожие вопросы
Курсы повышения квалификации
Какой срок действия курсов повышения квалификации объемом 72 часа?Какой срок действия курсов…
Прохождение курсов повышения квалификации
Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителя (по новому закону об образовании…
Курсы повышения квалификации
Я имею высшее педагогическое образование (учитель русского языка и литературы), а в…
Курсы Повышения квалификации
Работаю в школе. В декабре отправили на курсы повышения квалификации за свой…
Курсы по повышению квалификации
Я работаю в школе учителем информатики. В прошлом году на меня подали…
Добрый день, Ольга. Когда работодатель направляет работника на обучение и хочет, чтобы он гарантированно проработал после обучения у него какое-то время, он заключает с ним соглашение об обучении за счет средств работодателя или дополнительное соглашение к трудовому договору. Это предусмотрено статьей 249 Трудового кодекса РФ. В соглашении указывается, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного этим соглашением (скажем, 1 или 2 года), работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Если такого соглашения в Вами не заключали, при увольнении Вы ничего не обязаны возмещать работодателю